2018'de altı aylık dönemde 4 bin adet beyanın iç incelemesinde, haftada 34 adet beyanın cevapsız kaldığı ve on iş verenden yedisinin dört hafta içinde geri bildirim alamadığı görüldü.

Employment Servis müdürü Pia Ackmark, sonucun iyi görünmediğini, durumu etkileyen çeşitli farktörler olduğunu söyleyerek, şuanda gelen raporları değerlendirecek ve hataları gösterecek ortak bir yönetim sistemimiz yok dedi. Arbetsförmedlingen'in içinde bulunduğu bazı değişimlerden etkilendiğini söyledi.

İsveç'te iş veren ve iş arayanlar arasında önemli bir köprü olan Arbetsförmedlingen son yıllarda tüm kesimlerce eleştiriliyor.

İş arayanların kendi imkanlarıyla iş bulmasına zorlanan sistemde, işçi arayanların da zorlandığı görülüyor.

Eleştiriler odağında olan kurumun sistemsel olarak yeterli olmadığı bir çok kesim tarafından konuşulunuyor. 

Editör: İsveç Gündemi