Uzmanlık ve tecrübenin önemli olduğunu belirten Karin Bergman, iş başvurularını değerlendirirken, kişinin kendini tanımlamasına, beklentilerine ve kurumsal kimliğe verdiği öneme dikkat ettiklerini söyledi.
Ayrıca Karin Bergman, şirket çalışanları arasında büyük çeşitlilikler olduğunu, her birim çalışanının farklı özelliklere sahip olması gerektiğini ifade ederek, IKEA'da çalışmak isteyen kişinin özellikle ev mobilyalarına ilgisinin olması gerektiğini söyledi.
İnsanın girişimde bulunmadan neler yapabileceğini keşfetmesi mümkün değil şeklinde açıklamalarda bulunan Bergman, IKEA'da çalışmak zor değil ancak isteyen kişilerin zaman yönetimi konusunda da sabırlı olması ve yükselmeyi zamana yayması gerektiğini ifade etti.
Semihhan AYDEMİR / İsveç Gündemi
Güncelleme Tarihi: 13 Mart 2015, 11:28
